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手機考勤管理軟件如何選擇？找到關鍵是重點。班次多、排班數據與實際上班數據時常存在差異、加班現象頻繁、加班統計及有效性核查難度大、請假數據與刷卡數據統計脫節、考勤歷史數據有被回改的風險、同時存在多種工時制度（綜合工時、標準工時、臨時工時）數據統計費時費力，企業還應該根據自身企業的發展需求來進行選擇。因為一款好的手機考勤軟件可以實時掌控員工的工作動態、增強員工之間的溝通、增強銷售團隊的凝聚力等，從而幫助企業提高辦事效率，并降低營運的成本。
手機考勤 辦公室人員每天工作8小時，每周6個工作日，以當月實際出勤天數為準，工作時間規定好，周六按規定照常上班。節假日時間公司統一規定。 辦公室人員均采取打卡制度，員工均要依規定作息時間準時打卡，漏打卡者須于兩個工作日內經部門第一負責人證明。 員工嚴禁代人打卡，委托或私自改動考勤卡，未依規定者，對雙方當事人給予處罰。 辦公室人員須先到公司打卡報到后，方能外出辦理各項業務。
手機考勤和服務業統計考勤系統開發公司，選手機考勤找手機考勤解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，支持考勤請假一鍵退回、整合統計第三方考勤工資績效數據、加班合規性配置；快速實施部署、系統界面定制、免費獲得設計方案；
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