考勤,這簡(jiǎn)單的兩個(gè)字,卻是令很多HR頭疼的“世紀(jì)難題”。它是企業(yè)日常的一項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,但是過(guò)程繁瑣,稍不謹(jǐn)慎,還很可能會(huì)讓企業(yè)背上法律風(fēng)險(xiǎn)??记谠趺醋??怎么樣才能通過(guò)更高效、更合理、更人性化的考勤方式,提高員工的工作積極性?考勤系統(tǒng)輕松解決員工排班,企業(yè)排班,導(dǎo)出考勤表,輕松打卡排班的方式,提高工作效率,人性化考勤管理,讓企業(yè)更上一層樓。

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目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段,重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端,已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此,迫切需要開(kāi)發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤管理系統(tǒng)來(lái)提高管理工作的效率。結(jié)合科學(xué)管理的理論,設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)一個(gè)員工考勤管理系統(tǒng), 提供一個(gè)科學(xué)合理的考勤管理解決方案。

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