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考勤管理系統(tǒng)軟件好，關(guān)鍵在于系統(tǒng)，地方都不存在問(wèn)題，特別是考勤系統(tǒng)，因?yàn)楸娝苤记跈C(jī)就是記錄一個(gè)卡號(hào)及打卡時(shí)間而已，其他的什么考勤結(jié)算(遲到、早du退、上班/加班多少時(shí)間)都是要考勤系統(tǒng)計(jì)算出來(lái)。所以你要去找專業(yè)的考勤系統(tǒng)開(kāi)發(fā)公司。一般來(lái)講，因?yàn)樗麄兪强抠u考勤系統(tǒng)來(lái)掙錢的，功能肯定比硬件廠商那種所謂的考勤軟件強(qiáng)不少。為什么？因?yàn)橐粋€(gè)是要錢(專業(yè)的軟件公司)，解決的是好不好用的問(wèn)題，另一個(gè)是隨內(nèi)硬件贈(zèng)送。不要錢，解決的是有沒(méi)有的問(wèn)題。天時(shí)考勤公司考勤軟件真的不錯(cuò)，功能想得很周全，方案多樣容式,技術(shù)人員也很專業(yè)，不僅懂軟件，相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)也豐富!
有很多人公司在哪里就想找哪里的廠商，然后百度搜了個(gè)遍，最后就這里不行那里遠(yuǎn)的，最后不了了之的。東莞，大多數(shù)企業(yè)都是工廠，對(duì)于工廠來(lái)說(shuō)，利潤(rùn)通常不是很高，也非常擔(dān)心業(yè)務(wù)，有一單沒(méi)一單的，突然來(lái)單突然來(lái)大單的，所以考勤時(shí)間不是很固定，預(yù)算也非常有限．也因?yàn)檎腥丝傮w水平也不是很高．人事部人員離職率也非常高．領(lǐng)導(dǎo)支持方面也是有心無(wú)力，更關(guān)注生產(chǎn)和業(yè)務(wù)．所以，這些情況考慮來(lái)下，我們工廠還是要多考慮實(shí)用型考勤系統(tǒng)．
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