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毫無疑問，人事考勤系統是人事管理的基礎工作，企業用考勤制度來衡量員工的工作表現是人力資源管理的必要手段之一。但同時，企業也應認識到，考勤的根本目的是幫助員工規范工作時間，起到提醒的作用。純粹為了掐點計算工作時間而考勤，既容易讓員工產生抵觸心理，也沒有實際的意義，畢竟相比起工作的總量時間，企業更需要的是工作效率。
隨著移動互聯網時代，可移動辦公就是順應時代發展的需要，而移動考勤解決了傳統考勤機解決不了的問題，突破了傳統考勤的局限，讓企業管理變的更加規范化、更加便捷。手機移動員工考勤管理系統區別于傳統考勤工具最大的好處就是，手機考勤軟件是可以不依賴傳統考勤機工具的，只需要一部手機以及網絡，手機考勤系統就能完成員工考勤的工作，大大節約了企業在考勤機以及耗材上的花費，手機考勤系統的界面非常簡潔明快，操作起來也是非常簡單，這也是手機考勤管理軟件最大的優點，它是毫無操作門檻的。移動考勤又稱為LBS考勤，是基于移動通訊網絡和互聯網的考勤系統，由無線終端和網絡管理平臺組成，來確定某人在某一時間所處于的位置。
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