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關(guān)于上班打卡你有什么看法呢？現(xiàn)在在公司上班的人幾乎都會上下班打卡。這似乎成了一種制度，考勤用。然而，你不可以晚來上班，卻可以晚走，為什么會這樣呢？似乎這樣對老板有好處，可以確定誰誰沒來。有關(guān)上班打卡的事，工薪族估計有吐不完的槽。可以肯定的說，向心力凝聚力強(qiáng)的單位，是沒必要強(qiáng)調(diào)員工打卡的，你不要求，員工也會竭盡所能為單位服務(wù)，因為工作是呈現(xiàn)他自我價值的一項重要內(nèi)容。
每個月的員工考勤記錄統(tǒng)計是一件頭疼和吃力的事情，隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大、員工人數(shù)的增多等問題，依靠手工執(zhí)行考勤管理工作已經(jīng)不太適合企業(yè)的發(fā)展和管理需求了，對于公司的人力資源或行政人員來說，員工的每月考勤統(tǒng)計一直是很頭痛的一個問題。從各類考勤機(jī)、網(wǎng)上考勤與移動考勤系統(tǒng)導(dǎo)出電子考勤數(shù)據(jù)并借助excel進(jìn)行處理是最基本的統(tǒng)計方法。excel如果對了解不夠深入的話，也許十人以下規(guī)模的公司考勤還能靠眼睛人工應(yīng)付，幾百人的就變得不太現(xiàn)實。
西寧上班打卡和西寧司機(jī)2021考勤系統(tǒng)本地部署，選上班打卡找上班打卡解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，跨門店跨部門人員調(diào)度、手機(jī)WIFI定位打卡、打卡實時統(tǒng)計；急速響應(yīng)并解決客戶困擾、快速實施部署、提供OEM定制；
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