公司考勤制度,激勵員工積極性,實現效率提升,讓您的企業良性發展,利潤成倍增長,嚴肅公司的勞動紀律和工作秩序,規范考勤工作,為員工考核、薪酬計算等工作提供依據,根據公司的實際情況,特制定公司考勤制度,也是能正常運營的基本條件,所以規范的考勤管理制度是員工工作的開始。

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在企業正常的運營中,公司考勤制度一直是一個必不可少的模塊。不過這項看似簡單的工作,在實際運行中往往還存在著一些問題,例如事假、病假、休假、外出、國家法定節假日的考勤管理,傳統的線下紙質化考勤流程,在統計考勤時,考勤專員工作量大,往往會出現差錯。尤其是一些生產企業,獨有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從制定考勤制度開始,覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數據為薪資計算提供依據,徹底告別線下操作,提升人力工作效率,節省人力成本

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