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作為一名在連鎖行業工作十余年的HR,熟悉各類復雜管理場景,所以對數字化管理工具的需求更為迫切,目前企業正在使用手機打卡記錄考勤軟件，根據打卡的記錄來算工資。
幾年前公司打卡簽到的方式是紙卡考勤機，那時候員工遲到或者早退同事之間代打卡都不是什么秘密，給同事打個電話或發個短信對方就可以幫著代打卡，于是幾乎考勤打卡考勤制度等于是形同虛設了，后來老板發現了這個考勤制度的漏洞之后，果斷的換了指紋打卡器，這樣果然好多了，員工開始按時上班打卡了，不再出現代打卡的事情了，打卡記錄相較于傳統的打卡、刷卡、指紋打卡要方便和有效許多。
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