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對于企業(yè)而言，一般最大的開支有兩筆，一個是生產(chǎn)資源的消耗，另一個就是人員成本。而通過考勤管理系統(tǒng)的計算與控制，在崗位規(guī)劃，工作量分析，人員定編，人力成本的規(guī)劃、計劃，都能讓人力成本更合理。其中考勤管理作為人力管理中的一項日常工作，數(shù)據(jù)量大且工作繁瑣，管理者使用傳統(tǒng)的方式去解決考勤的實際問題很難提升效率，還難以滿足企業(yè)發(fā)展需要。市場上的外勤考勤管理系統(tǒng)也非常的渡口，可從多方面滿足企業(yè)考勤需要。
考勤是為了維護企業(yè)的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴肅企業(yè)紀律，石元功自覺遵守工作時間和勞動紀律，那么，考勤中出現(xiàn)外勤考勤管理系統(tǒng)，異常考勤記錄提醒入宮通過工作通知提醒的，如果是想要屏蔽，可以找到該調(diào)的工作通知，在相關窗口里設置消息免打擾即可。
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