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移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代考勤系統(tǒng)管理的新模式，考勤，不論是對(duì)學(xué)生還是老師，現(xiàn)在已經(jīng)成了必不可少要素之一。為了能夠更加公平、公正的記錄考勤，可謂是煞費(fèi)苦心，從以往的花名冊(cè)點(diǎn)名到后來(lái)的微信小程序再到臉部識(shí)別打卡機(jī)，雖然方法用盡，但是對(duì)于的考勤依舊存在很大的漏洞與困難，這一點(diǎn)也讓管理人員“很難做人”，公司查起來(lái)沒(méi)辦法交代，
摒棄傳統(tǒng)、刻板的指紋考勤方式，取而代之的是利用更為靈活、自由、人性化的互聯(lián)網(wǎng)考勤系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行員工考勤管理，它的優(yōu)勢(shì)有效降低企業(yè)物料浪費(fèi)，降低碳排放量，如辦公紙張，工牌等和間接的硒鼓等耗材，另一方面，傳統(tǒng)指紋考勤機(jī)、人臉識(shí)別機(jī)因種種問(wèn)題已經(jīng)不能滿足各類(lèi)企業(yè)的考勤管理需要，如多店鋪管理、外出人員管理、不在場(chǎng)人員請(qǐng)假管理等，通過(guò)手機(jī)考勤打卡考勤管理軟件都可以完成企業(yè)的個(gè)性化考勤需求，大大提高了考勤排班管理規(guī)范性，觸動(dòng)其他管理模塊，提高整體管控效率。
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