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外勤人員上班期間，遠(yuǎn)離經(jīng)理，無(wú)法監(jiān)督，總有人偷懶，上班期間不積極跑業(yè)務(wù)，脫崗干私事。針對(duì)很多企業(yè)的線下銷售人數(shù)多，且分布地區(qū)廣泛，外勤人員考勤的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對(duì)外勤人員考勤的實(shí)時(shí)定位，幫助企業(yè)高效管理外勤人員，規(guī)范外勤行為，提升企業(yè)管理水平。
外勤人員考勤冷酷無(wú)情"的執(zhí)法者，讓上班族"痛不欲生"。對(duì)目前市面上打卡機(jī)的種類有很多。為實(shí)行統(tǒng)一管理,進(jìn)一步規(guī)范員工考勤管理,嚴(yán)肅考勤紀(jì)律啟用指紋外勤人員考勤以指紋打卡方式進(jìn)行考勤。
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