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礦用虹膜考勤系統通過一對一的眼睛虹膜注冊，對入井作業人員進行考勤登記和實時安全監控，解決只認卡不認人的考勤問題，將考勤記錄信息精確到個人，實時安全監控每個井下工作人員的工作情況，如遇緊急情況，能夠準確地獲取事故區域的人數及人員信息，記錄每一位入井人員的出入井時間，并能夠判斷顯示每位員工的井下駐留時間，如果員工井下駐留時間超長，則系統自動會進行報警提示，礦用虹膜考勤系統將礦山人員安全管理體系提升到更高層次的科學化、智能化管理水平，更加完善礦山人員安全管理體系。
礦用虹膜考勤系統是為達到組織目標，針對管理對象，由具有特定管理職能和內在聯系的各種管理機構、管理制度、管理過程、管理方法所構成的完整的組織管理體系。在企業中，這個總系統可分為計劃經營，生產技術、勞動人事、財務成本和生活服務等子系統。它們之間，既有區別，又有聯系。子系統的目標要服從企業礦用虹膜考勤系統的總目標。各個子系統的作用不是平列的，其中有一個子系統對實現總目標居中心地位，起主導作用。把企業管理看作一個系統，就能夠采取系統分析的方法，綜合研究企業的各項專業管理，把生產經營活動的內部條件和外部環境、定量分析和定性分析有機地結合起來，選擇最優方案，提高經濟效益，促進生產發展。
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