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考勤管理系統平臺包括自定義假別、排班設置、請假/加班/出差等考勤申請、考勤審批、考勤異常處理和各類考勤報表，系統可大大減少人事專員的工作量，規范企業考勤管理。
企業人事管理的日趨復雜和企業人員的增多，而目前許企業管理仍停留在人工管理階段，重復工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企業的需求。因此，迫切需要開發基于網絡的員工考勤管理系統平臺來提高管理工作的效率。
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