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毫無(wú)疑問(wèn)，人事考勤系統(tǒng)是人事管理的基礎(chǔ)工作，企業(yè)用考勤制度來(lái)衡量員工的工作表現(xiàn)是人力資源管理的必要手段之一。但同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)認(rèn)識(shí)到，考勤的根本目的是幫助員工規(guī)范工作時(shí)間，起到提醒的作用。純粹為了掐點(diǎn)計(jì)算工作時(shí)間而考勤，既容易讓員工產(chǎn)生抵觸心理，也沒(méi)有實(shí)際的意義，畢竟相比起工作的總量時(shí)間，企業(yè)更需要的是工作效率。
人事考勤系統(tǒng)，現(xiàn)在單純的考勤管理系統(tǒng)已經(jīng)很難滿足市場(chǎng)需求了，更多的是以考勤管理為重點(diǎn)的綜合性人事管理系統(tǒng)。因?yàn)樾枨蟾鳟悾蟠笄笕娜耸鹿芾硐到y(tǒng)已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)不同的需求，因此不同廠商也有其各自的側(cè)重點(diǎn)。做好前期溝通了解，選擇適合自己的行業(yè)特性，企業(yè)管理需求的考勤系統(tǒng)尤為重要。
濰坊人事考勤系統(tǒng)和濰坊房地產(chǎn)企業(yè)人事考勤系統(tǒng)軟件系統(tǒng)定制，選人事考勤系統(tǒng)找人事考勤系統(tǒng)解決方案用天時(shí)考勤管理專家，一對(duì)一顧問(wèn)電話 139 2388 2739，實(shí)時(shí)分析考勤工時(shí)、支持在線Excel排班、跨門店跨部門人員調(diào)度；免費(fèi)上門系統(tǒng)演示、急速響應(yīng)并解決客戶困擾、免費(fèi)對(duì)接現(xiàn)有HR/OA等系統(tǒng)；
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