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績效系統的發展經歷了一個歷史演進的過程，在這一過程中績效管理從最初側重于結果管理逐步過渡到側重于行為過程的管理，并最終將兩者有機地結合起來與公司的長期發展戰略融為一體。在知識競爭的環境中，許多公司開始意識到即使最好的財務體系也無法涵蓋績效的全部動態特點，無法對行為或過程進行控制和管理
績效系統管理系統是一款配合科密考勤機使用的考勤管理軟件，用戶可以通過這款軟件管理員工的考勤數據。軟件采用流行的下拉式菜單，多文檔操作模式，界面清晰舒適，直觀性強，操作簡便，增強的在線幫助功能，安全可靠。
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