學員考勤系統(tǒng)在對于提升培訓機構的經(jīng)營和管理效能具有重要的作用,還能提升工作效率,推動培訓機構的信息化發(fā)展。培訓學校課程安排一般分為兩種一種是學期制的;一種是課時制的。學期制是學校長期安排好學員固定的上課時間,而課時制則由學員自己安排上課時間。那么實行課時制培訓的學校想要合理安排好授課老師和上課學員人數(shù),就要先知道當天有哪些學員約課了,所以一套好的學員考勤系統(tǒng)還是非常有必要的。

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學員考勤系統(tǒng)是為達到組織目標,針對管理對象,由具有特定管理職能和內在聯(lián)系的各種管理機構、管理制度、管理過程、管理方法所構成的完整的組織管理體系。在企業(yè)中,這個總系統(tǒng)可分為計劃經(jīng)營,生產(chǎn)技術、勞動人事、財務成本和生活服務等子系統(tǒng)。它們之間,既有區(qū)別,又有聯(lián)系。子系統(tǒng)的目標要服從企業(yè)學員考勤系統(tǒng)的總目標。各個子系統(tǒng)的作用不是平列的,其中有一個子系統(tǒng)對實現(xiàn)總目標居中心地位,起主導作用。把企業(yè)管理看作一個系統(tǒng),就能夠采取系統(tǒng)分析的方法,綜合研究企業(yè)的各項專業(yè)管理,把生產(chǎn)經(jīng)營活動的內部條件和外部環(huán)境、定量分析和定性分析有機地結合起來,選擇最優(yōu)方案,提高經(jīng)濟效益,促進生產(chǎn)發(fā)展。

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