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考勤工資管理系統可于一個平臺完成全員薪酬管理,包括考勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調整,在保證算薪準確性與便捷性的同時,更能為決策分析提供數據依據,幫助企業節省成本。
考勤工資管理系統在市場確實是一塊大蛋糕,多少供應商都想分一塊,然而,多少軟件廠商不過是抱著分一杯羹的心態去搶市場,而不是用心做產品,考勤工資管理系統功能復雜,模仿也不容易,因此,這也導致了市場的同質化,企業在選型的時候也覺得似曾相識的,感覺所有的產品都是一個樣,而忽略了整個產品的細節,技術人員精心研發的功能,這種市場現狀之下,較量的就是開發實力、科技生產力,是創新,只有創新的產品才能得到企業的青睞,才能吸引企業的目光。
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