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工廠的管理不同于一般企業的管理，首先體現在員工數量上。作為以生產和加工能力為核心競爭力的工廠，為了體現其生產水平，往往會雇用大量的員工，其員工數量遠遠多于一般企業，管理的員工數量更多，管理的難度也更大。天時考勤系統針對員工數量多，考勤難度大的問題，天時考勤系統速度快，架構穩定，1000人考勤數據30秒內可以處理完成，并且針對公司各類員工不同的班制造成的排班問題，分析和梳理企業的排班規律，設計排班方案。工廠考勤系統會自動根據員工的打卡規律自動找班，降低企業在考勤管理中的難度。
現代化技術的不斷發展使得老式管理方式越來越不能適應智慧城市的要求，隨著高科技的進步，為適應當前和滿足未來發展的需求，要求我們的管理方式從“人管人”到“物管人”，再到智能化管理，因此智能化管理作為一個管理的發展方向，走進了人們的社會生活。工廠考勤系統也成為企業公司的首選之一。
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