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摒棄傳統、刻板的指紋考勤方式，取而代之的是利用更為靈活、自由、人性化的手機打卡考勤軟件來進行員工考勤管理，它的優勢有效降低企業物料浪費，降低碳排放量，如辦公紙張，工牌等和間接的硒鼓等耗材，另一方面，傳統指紋考勤機、人臉識別機因種種問題已經不能滿足各類企業的考勤管理需要，如多店鋪管理、外出人員管理、不在場人員請假管理等，通過手機考勤打卡考勤管理軟件都可以完成企業的個性化考勤需求，大大提高了考勤排班管理規范性，觸動其他管理模塊，提高整體管控效率。
手機打卡考勤軟件，考勤管理分為內勤和外勤。內勤考勤管理就不用怎么描述了，可以紙質簽到證明你來了，也可以通過類似指紋打卡的形式進行考勤，如果有什么其他的特殊情況也可以當面說，會有專門的人進行監督統計。但是外勤管理不一樣，如果是短期的外勤工作人員，在外出前提交一個外出申請就好了，不過題主說的應該是長期外勤工作人員的考勤管理。
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