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外勤人員上班期間，遠(yuǎn)離經(jīng)理，無(wú)法監(jiān)督，總有人偷懶，上班期間不積極跑業(yè)務(wù)，脫崗干私事。針對(duì)很多企業(yè)的線下銷(xiāo)售人數(shù)多，且分布地區(qū)廣泛，外勤人員考勤的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對(duì)外勤人員考勤的實(shí)時(shí)定位，幫助企業(yè)高效管理外勤人員，規(guī)范外勤行為，提升企業(yè)管理水平。
在如今的企業(yè)中，考勤方式各式各樣，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，考勤管理變得非常復(fù)雜，傳統(tǒng)的考勤方式已經(jīng)無(wú)法滿足需求，很多企業(yè)開(kāi)始使用考勤管理系統(tǒng)，那么外勤人員考勤是什么樣在的？外勤人員考勤提供多種考勤方式，適合全行業(yè)排班考勤，高效管理內(nèi)外勤人員，穩(wěn)定性強(qiáng)，一鍵生成考勤報(bào)表，無(wú)形中提高了員工的自覺(jué)性，同時(shí)也確保管理考勤的公正、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確。
外勤人員考勤和集團(tuán)大考勤系統(tǒng)系統(tǒng)代碼，選外勤人員考勤找外勤人員考勤解決方案用天時(shí)考勤管理專(zhuān)家，一對(duì)一顧問(wèn)電話 139 2388 2739，按部門(mén)人員不同人群放假安排、考勤打卡地址圍欄、支持在線報(bào)表安裝；問(wèn)題快速解決、系統(tǒng)界面定制、急速響應(yīng)并解決客戶困擾；
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