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員工考勤是一項艱巨的任務尤其是公司人員比較多的情況下，如果你還在手工一個個登記然后再到月底進行統計的話就太費時費力了，員工考勤軟件就可以幫到大家，不僅可以節省人力物力還可以做到高效率，考勤機軟件，考勤系統，排班軟件系統等，為企業提供需求全面服務。
績效考核是“知人”的主要手段，而“知人”是“善任”的前提。經過考核，對人員的政治素質、心理素質、知識素質、業務素質等進行評價，并在此基礎上對人員的能力和專長進行推斷，進而分析其適合何種職位，才能做到因崗配人、人盡其才。那么考勤機軟件把員工能力與成果的定性考察與定量考核結合起來，建立客觀而明確的管理標準，定量考核，用數據說話，以理服人。最好用一些描述性的語言對績效考核要素加以界定。
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