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作為一名在連鎖行業(yè)工作十余年的HR,熟悉各類復(fù)雜管理場(chǎng)景,所以對(duì)數(shù)字化管理工具的需求更為迫切,目前企業(yè)正在使用手機(jī)打卡記錄考勤軟件，根據(jù)打卡的記錄來(lái)算工資。
在如今的企業(yè)中，考勤方式各式各樣，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，考勤管理變得非常復(fù)雜，傳統(tǒng)的考勤方式已經(jīng)無(wú)法滿足需求，很多企業(yè)開(kāi)始使用考勤管理系統(tǒng)，那么打卡記錄是什么樣在的？打卡記錄提供多種考勤方式，適合全行業(yè)排班考勤，高效管理內(nèi)外勤人員，穩(wěn)定性強(qiáng)，一鍵生成考勤報(bào)表，無(wú)形中提高了員工的自覺(jué)性，同時(shí)也確保管理考勤的公正、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確。
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