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員工考勤管理規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司考勤管理工作，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)公司實(shí)際制定員工考勤管理規(guī)定。考勤工作是公司加強(qiáng)管理工作的基礎(chǔ)，是嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率的重要手段，公司全體員工應(yīng)該養(yǎng)準(zhǔn)時出勤的習(xí)慣。
員工考勤管理規(guī)定靈活方便記錄生產(chǎn)工時，產(chǎn)量及效率，可實(shí)時掌握現(xiàn)場所有生產(chǎn)線人員或生產(chǎn)線的狀態(tài)，根據(jù)需要靈活安排及調(diào)度生產(chǎn)線人員，提高生產(chǎn)效率。同時通過員工考勤管理規(guī)定的工時統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的工時及效率數(shù)據(jù)，用于核算員工工資及計(jì)算人力成本，無需耗費(fèi)大量的人力進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，計(jì)算。幫助企業(yè)提升員工工作效率，增進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)間協(xié)作。在管理項(xiàng)目進(jìn)度上，大大節(jié)省了項(xiàng)目人力成本的支出。
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