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員工考勤打卡，試用各種員工制度，靈活高效，降低企業管理成本，提高工作效率，幫助企業辦公，高效降低人力成本，不同發展階段企業的管理要求，提供人臉考勤，績效考勤，薪資福利員工自助和強大的審批流，充分滿足客戶的不同需求。
外勤人員上班期間，遠離經理，無法監督，總有人偷懶，上班期間不積極跑業務，脫崗干私事。針對很多企業的線下銷售人數多，且分布地區廣泛，員工考勤的工作行程以及工作內容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對員工考勤的實時定位，幫助企業高效管理外勤人員，規范外勤行為，提升企業管理水平。
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