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工地的管理人員通過使用工地人員管理系統，有效進行資源配置和崗位分配，這樣就能針對性提高工作效率，避免在工作中工作人員出現消極怠工的情況，由于工地工作的復雜性，還有工作環境的不可控性，通常都會導致很多員工在工作中偷懶，管理人員沒有辦法集中進行管理，但是通過工地人員管理系統，就能有效避免出現這樣的情況，提高工作效率保證工程進度。
市面上已經出現了不少于近百家工地人員管理系統供應商，許多企業連什么是連考勤都還沒搞清楚，大批的供應商就已經處于爭奪得你死我活的狩獵狀態。如今，并沒有占據絕對優勢，一家獨大的工地人員管理系統品牌，也正因為如此，品牌之間的競爭才更是激烈，這種市場狀態下，企業是矛盾的，品牌越多，選型越難，然而，品牌角逐的時候也正是軟件價格最優惠的時候，畢竟不少品牌都會以降低價格來提高市場占有。在工地人員管理系統選型時，品牌并不是最重要的，產品的質量，系統的人性化設計，是否符合企業、學校個性化的考勤需求，創新性功能設計才是至關重要的。
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