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隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，新興的智能移動終端設(shè)備也越來越多，“移動手機打卡考勤”也成了公司常見的人事管理手段之一。傳統(tǒng)的公司在員工考勤管理上通常會應(yīng)用指紋打卡或者打卡機，“移動手機打卡考勤”的出現(xiàn)在某種程度上使員工考核更加靈活。
隨著數(shù)字化物聯(lián)技術(shù)的快速發(fā)展，智慧辦公的概念被廣泛接受。越來越多的智能設(shè)備被連接布置在云端，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)共享，全面提升企業(yè)內(nèi)部的運轉(zhuǎn)效率。而其中，智能手機打卡設(shè)備憑借強大的云端后臺數(shù)據(jù)庫和生物識別技術(shù)，在辦公效率上擁有傳統(tǒng)考勤設(shè)備無法比擬的優(yōu)勢。
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